En anticipación a la tormenta de nieve Gail, todos los lugares de prueba estatales para el COVID-19, estarán cerrados mañana 17 de diciembre. Los lugares de prueba del estado son los que aparecen en la página de internet portal.ri.gov, donde las personas pueden programar sus citas, así como también todos los lugares de prueba para personal escolar y estudiantes de kínder al grado 12. Tanto los lugares de prueba en instalaciones cerradas como afuera estarán cerrados.

Cuando los lugares de prueba abran otra vez, todos aquellos que tengan citas para el jueves, no tendrán que hacer una nueva cita. Estas personas podrán ir en cualquier momento a la cita que tenían programada llevando la confirmación de su cita ya sea en papel o en la pantalla de su teléfono, y ellos le realizarán la prueba.

El Departamento de Salud de Rhode Island (RIDOH, por sus siglas en inglés) publicará información en los medios sociales y hará más anuncios cuando las pruebas continúen.

 

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La Agencia de Manejo de Emergencias de Rhode Island (RIEMA, por sus siglas en inglés) se está preparando para una tormenta de nieve significativa que se espera que afecte al estado a partir del miércoles por la noche hasta la tarde del jueves. Se ha emitido una advertencia de tormenta invernal para los condados de Providence y Kent a partir del miércoles 16 de diciembre a las 7:00 pm y hasta la 1:00 pm del 17 de diciembre. La parte sur de Rhode Island está bajo vigilancia de tormenta invernal.

El Servicio Meteorológico Nacional en Boston pronostica de ocho a 12 pulgadas de nieve en todo el estado. El nivel de acumulación de la nieve dependerá de la trayectoria de la tormenta. Además, los vientos huracanados en alta mar podrían llegar hasta las 40 millas por hora.

Marc Pappas, director de RIEMA, dice que ahora es el momento de prepararse. “Esta es nuestra primera gran tormenta de nieve de la temporada. Especialmente ahora, en un entorno de COVID-19, todos deben asegurarse de tomar precauciones especiales mientras se preparan para esta tormenta. Actualice los elementos de su kit de viaje para incluir máscaras faciales y desinfectante de manos, revise su plan de comunicación familiar y esté preparado para comunicarse con sus vecinos virtualmente ".

Se espera que la nieve sea intensa a veces, lo que puede provocar cortes de energía. Asegúrese de mantener cargados sus teléfonos, computadoras portátiles y tabletas. Si se queda sin electricidad, llame a National Grid al (800) 465-2020.

RIEMA continuará monitoreando las condiciones climáticas mientras continuamos recibiendo actualizaciones del Servicio Meteorológico Nacional. RIEMA continuará publicando actualizaciones en las redes sociales.

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La presidenta del Concejo Municipal de la Ciudad de Providence, Sabina Matos, y el alcalde de la ciudad de Central Falls, James Diossa, fueron escogidos como miembros del colegio electoral de Rhode Island que votará este lunes por el presidente y vicepresidente de los Estados Unidos.

Matos y Diossa componen el colegio electoral de Rhode Island junto con Elizabeth Jane Beretta-Perik, y Joseph Paolino Jr.

La votación, que será a favor de los demócratas Joe Biden y Kamala Harris, se producirá en horas de la tarde de este lunes y será transmitido en vivo a través del canal de la casa del estado.

 

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La gobernadora Gina Raimondo anunció este jueves que dispuso extender por una semana más la "pausa" de 15 días que había impuesto en el estado de Rhode Island. La medida ahora estará en vigencia hasta el próximo día 20 de diciembre, lo que significa que continuará el cierre de bares, gimnasios, lugares de asamblea y espacios de recreación, al igual que las restricciones en los restaurantes.

Según Raimondo, los datos muestran que la pausa de dos semanas está comenzando a funcionar: la movilidad está disminuyendo y hay señales tempranas de que el porcentaje positivo está cambiando. "Pero los casos siguen siendo demasiado altos, y si levantamos la pausa ahora, corremos el riesgo de negar los impactos que sabemos que resultarán de las disminuciones sostenidas de la movilidad", indicó.

La gobernadora explicó que para ayudar a las familias ordenó ampliar el beneficio de desempleo semanal adicional de $200 para cubrir la tercera semana de la pausa. No es necesario que haga nada para reclamar este beneficio. Cualquier habitante de Rhode Island que se certifique por desempleo durante la semana del 13 de diciembre recibirá automáticamente los $200 adicionales.

Para las empresas, se ampliará el plazo para solicitar la ayuda financiera hasta la medianoche del lunes 14 de diciembre. Si está calificado y pertenece a una industria afectada por la pausa, y presenta la solicitud antes del lunes por la noche, usted recibirá un cheque. Es una aplicación muy simple, solo vaya a tax.ri.gov y marque algunas casillas. Además, todas las empresas que reciban alivio a través de ese programa recibirán automáticamente un segundo cheque por la mitad del monto del primero, para brindar alivio por la extensión de una semana.
 
"Después del final de la pausa, no vamos a encender un interruptor y volver a donde estábamos, o terminaremos aquí en unas pocas semanas. En cambio, vamos a relajar lentamente algunas de las restricciones de la pausa y medir su efecto en nuestros casos", explicó la gobernadora, al tiempo de informar que a partir del 21 de diciembre la capacidad dentro de los restaurantes será aumentada de 33 a 50%, los lugares de asamblea podrán abrir con un 25% de su capacidad, los gimnasios podrán reabrir sus puertas, al igual que los centros de deportes bajo techo, mientras que los bares continuarán cerrados.
 
Raimondo exhortó a los residentes de Rhode Island a mantenerse en sus casas el mayor tiempo posible mientras duren estas medidas restrictivas. 

"Si continuamos quedándonos en casa tanto como sea posible durante una semana más, si todos pensamos en formas en que podemos limitar nuestra movilidad en nuestras propias vidas por un poco más de tiempo, tendrá el impacto que necesitamos para frenar la propagación del COVID-19. Lo más importante que puede hacer ahora es proteger a su familia siguiendo las instrucciones y alejándose de las reuniones sociales por un poco más de tiempo", dijo.
 
 
 
 
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Trabajando en colaboración con el Departamento de Salud del estado, el grupo Lifespan recibió una asignación considerable para comenzar a vacunar a parte de los 16, 000 trabajadores que emplea en cinco hospitales de Rhode Island.

PROVIDENCE, RI— Lifespan, el sistema de atención médica más grande de Rhode Island, ha comenzado a administrar la vacuna COVID-19 de Pfizer a sus trabajadores de primera línea. Hoy, Lifespan celebró las primeras clínicas de vacunación en el campus del Rhode Island Hospital, donde se programó que los empleados de mayor riesgo recibieran la vacuna.

Christian Arbelaez, MD, Médico Adjunto y Vicepresidente de Asuntos Académicos y Medicina de Emergencia del Rhode Island Hospital, fue el primer empleado de Lifespan en recibir la vacuna.

Lifespan, uno de los primeros receptores en el país en obtener la vacuna para COVID-19, recibió aproximadamente 2,000 dosis del medicamento Pfizer el lunes 14 de diciembre de 2020, y otras 1,000 llegarán el martes 15 de diciembre. En cuestión de horas, Lifespan comenzó a inocular su La mayoría de los empleados en riesgo: proveedores y personal que tienen contacto directo con pacientes de COVID + o fluidos o materiales infecciosos de COVID +. Estos incluyen médicos y enfermeras que brindan atención directa en nuestras unidades COVID y Departamentos de Emergencia, así como muchos otros, desde terapeutas respiratorios hasta amas de casa, que brindan apoyo médico y operativo en las áreas clínicas de nuestros hospitales.

La vacuna se envió directamente a Lifespan después de que la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) otorgó la Autorización de uso de emergencia (EUA) la semana pasada. Trabajando en colaboración con el Departamento de Salud de Rhode Island, Lifespan recibió una asignación considerable para comenzar a vacunar a algunos de los 16.000 trabajadores que emplea en cinco hospitales de Rhode Island.

“Como sistema de atención médica, sabemos que la manera de luchar contra esta pandemia es en dos frentes”, dijo el presidente y director ejecutivo de Lifespan, Timothy J. Babineau, MD. “El primero es tratar de manera eficaz y experta a los pacientes con COVID-19. Ya lo estamos haciendo todos los días. El segundo es evitar que las personas contraigan esta peligrosa enfermedad en primer lugar. Con esta vacuna, que según los estudios es segura y con un 94 por ciento de efectividad, nuestro sistema de atención médica y nuestros trabajadores pueden ayudar a desempeñar un papel vital en la conquista de COVID-19 ".

Con la vacuna Pfizer, los empleados deberán regresar para una segunda inyección dentro de 21 días, lo que se recomienda para maximizar la inmunidad.

Mañana, Lifespan llevará a cabo clínicas de vacunación para sus trabajadores de atención médica de alto riesgo en The Miriam Hospital y Newport Hospital y el miércoles en Bradley Hospital, con el objetivo de vacunar a todos los empleados durante los próximos meses. Eso se ampliará a otros empleados a medida que lleguen asignaciones adicionales de Pfizer y otros fabricantes de vacunas que obtengan la autorización de la FDA.

“Quiero agradecer a los empleados de Lifespan, aquellos que trabajaron incansablemente para prepararse para la llegada de la vacuna y aquellos que se arremangaron para recibirla, por asumir esta respuesta de salud pública sin igual con una determinación, trabajo en equipo y cariño tan notables”, dijo Babineau. “Estoy orgulloso de liderar esta organización en este día histórico y todos los que trabajan aquí también deberían estar orgullosos”.

Acerca de Lifespan

Lifespan es un sistema de salud sin fines de lucro de cinco socios con sede en Providence, Rhode Island. Formado en 1994, Lifespan incluye tres hospitales docentes de la Escuela de Medicina Warren Alpert de la Universidad de Brown: el Hospital de Rhode Island y el Hospital de Niños de Hasbro; El Hospital Miriam; y Bradley Hospital, el primer hospital psiquiátrico para niños del país. También incluye Newport Hospital, un hospital comunitario que ofrece una amplia gama de servicios de salud, y Gateway Healthcare, el proveedor más grande del estado de atención de salud conductual comunitaria. Los hospitales universitarios Lifespan se encuentran entre los principales receptores en el país de fondos para investigación de los Institutos Nacionales de Salud. Los hospitales recibieron $ 92 millones en fondos de investigación externos en el año fiscal 2019. Todos los socios afiliados a Lifespan son organizaciones benéficas que dependen del apoyo de la comunidad para brindar programas y servicios.

(Foto: Bill Murphy, cortesía de Lifespan)

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La doctora Nicole Alexander-Scott, directora del Departamento de Salud de Rhode Island (RIDOH) fue diagnosticada positiva al COVID-19, según reveló un vocero de la oficina de la gobernadora Gina Raimondo. La gobernadora se encuentra en cuarentena debido a que estuvo en contacto cercano con la doctora Alexander-Scott, durante una rueda de prensa el jueves pasado.

Varios miembros del equipo que trabaja más de cerca con la gobernadora también debieron ponerse en cuarentena, por precaución. La semana pasada, Brett Smiley, director de administración del estado, también fue confirmado como positivo al coronavirus.

Hasta el momento la doctora Alexander-Scott no ha presentado síntomas. Se determinó que había contraído el virus durante una prueba rutinaria.

En tanto, la gobernadora  se sometió a la prueba del COVID, arrojando un resultado negativo. A través de un mensaje publicado en Twitter este domingo, Raimondo dijo que era afortunada de encontrarse muy bien y que seguirá trabajando desde su casa.

 

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El Consejo de Gobiernos Estatales (CSG) ha anunciado sus ganadores inaugurales del Premio al Liderazgo CSG 20 Under 40 y el representante Carlos E. Tobon (D-Dist. 58, Providence) fue uno de los 20 líderes destacados seleccionados para recibir este honor. Cada uno de los 20 ganadores de premios elegidos y designados representa un trabajo arduo y una dedicación al servicio público, destaca un comunicado enviado desde la Casa Estatal de Rhode Island.

El premio CSG 20 Under 40 Leadership Award fue creado para reconocer el trabajo sobresaliente de los funcionarios electos y designados emergentes, todos menores de 40 años, de todo el país, que no solo ejemplifican fuertes habilidades de liderazgo, sino que también han demostrado un verdadero compromiso con el servicio a los ciudadanos de su estado/territorio.

“CSG ha sido un recurso invaluable desde que fui elegido por primera vez para la Cámara de Representantes de Rhode Island y es un verdadero honor ser reconocido por una organización tan estimada. Puede que no sea el legislador más llamativo o que más se promueva a sí mismo, pero eso se debe a que trabajo constantemente entre bastidores para resolver los problemas de mis electores y la comunidad. En este sentido, CSG me ha permitido hablar y elaborar estrategias con mis colegas legisladores en todo el país, lo que nos permite comunicar nuestras ideas, soluciones y mejores prácticas de todo el país para que todos podamos ser legisladores más efectivos para nuestros distritos. Estoy realmente agradecido por este honor y espero continuar representando al Distrito 58 en la Cámara de Representantes”, dijo Tobon.

Los destinatarios de este honor demostraron la capacidad de involucrar a funcionarios de todos los partidos, departamentos, ramas y/o líneas estatales de manera significativa para promover el bien común para su estado o territorio, proporcionaron un liderazgo excepcional a un proyecto estatal, comité, cámara, comisión o especial. grupo y sirvió como un campeón del cambio, buscando mejorar las vidas de todos los constituyentes dentro de áreas políticas importantes.

“Los funcionarios estatales nombrados para la clase inaugural de los ganadores del Premio al Liderazgo 20 menores de 40 del Consejo de Gobiernos Estatales representan una amplia muestra representativa de los líderes excepcionales que gobiernan con éxito nuestros estados”, dijo David Adkins, director ejecutivo/CEO de CSG. “Los reconocidos este año provienen de diversos orígenes, diferentes partidos políticos, diferentes ramas del gobierno estatal y de todas las regiones de nuestro país, pero comparten un compromiso singular de marcar la diferencia para aquellos a quienes sirven”.

“El Consejo de Gobiernos Estatales es una organización no partidista que reúne a los funcionarios estatales para aprender unos de otros y diseñar soluciones a los desafíos actuales de las políticas públicas. Los líderes trabajadores reconocidos con el premio CSG 20 Under 40 Leadership Award han demostrado la capacidad de colaborar de manera productiva para lograr consenso y producir resultados. Si bien pueden ser jóvenes, su servicio público honra los mejores y más antiguos valores de nuestra democracia ”, agregó David Adkins.

Para obtener más información sobre el premio anual CSG 20 Under 40 Leadership Award, visite www.web.csg.org/20-40.

Fundado en 1933, el Consejo de Gobiernos Estatales es la única organización de nuestra nación que sirve a las tres ramas del gobierno estatal. CSG es un foro regional que fomenta el intercambio de conocimientos e ideas para ayudar a los funcionarios estatales a dar forma a las políticas públicas. Esto ofrece oportunidades regionales, nacionales e internacionales incomparables para establecer contactos, desarrollar líderes, colaborar y crear asociaciones para la resolución de problemas.

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