El aumento de un dólar es el último que fija la enmienda aprobada por los votantes en 2020.
FLORIDA.- Desde este pasado miércoles 30 de septiembre, ningún empleador en Florida puede pagar menos de US$15 por hora. Hasta ahora el mínimo era de US$14. Con este cambio termina la escalera de aumentos anuales de un dólar que los floridanos aprobaron en las urnas en 2020.
Los trabajadores que reciben propinas también ven el ajuste. Su pago base pasa de US$10.98 a US$11.98 por hora, y el resto lo completan las propinas. Si entre el pago base y las propinas no se llega a los US$15, el empleador tiene que cubrir la diferencia.
Para alguien que trabaja 40 horas a la semana con el salario mínimo, son US$40 más por semana antes de impuestos, unos US$160 al mes. Eso sí, el aumento no aplica a toda la plantilla. Solo están obligados a subir el sueldo los empleadores que hoy pagan menos de US$15 la hora.
Para muchas familias, que siguen haciendo cuentas con el precio de la comida, la renta y la gasolina, el dinero extra llega en buen momento. A los negocios que pagan cerca del mínimo les toca ajustar la nómina desde el primer día.
Los empleadores también deben colgar en un lugar visible el cartel actualizado con el nuevo salario mínimo.
Ya alcanzada la meta de US$15, el salario mínimo no se congela. A partir de ahora se ajustará cada año según la inflación, como establece la Constitución de Florida.
